Sajószentpéter
   
 
  Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal pályázati
 
Képviselő-testület
Bizottságok
Testületi ülések
Nemzetiségi Önkormányzat(ok)
Rendeletek
Határozatok
Rendezési terv
Gazdálkodás (üvegzseb)
Önkormányzati dokumentumok
Polgármesteri intézkedések
EU támogatással nyert pályázatok
Közbeszerzések
Statisztikai adatok
Hírek
Hirdetmények
Partnerségi egyeztetés
Választási információk
 
Ügyfélfogadás
Szervezeti egységek
Ügykörök
Ellenőrzési tervek
Telefonszámok
E-mail címek
Nyomtatványok
Szabályzatok
Pályázatok
 
Bölcsődék
Óvodák
Általános iskolák
Középiskolák
Egyéb oktatási intézmények
Közintézmények
Szociális intézmények
Szolgáltató intézmények
Egyesületek és egyéb szervezetek
Sportklubok
 
Egészségügyi ellátások
Településről
Településfotók
Településtérkép
Cégkatalógus
További információk a településről
 

Humn pályázat

Pályázat címe P Á L Y Á Z A T Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény alapján pályázatot hirdet Sajószentpéteri Gyógyító-Megelőző Intézmény intézményvezetői (magasabb vezetői) feladatainak ellátására.
Beadási határidő 2023.08.02.
Beadás módja Személyes, postai, elektronikus

Pályázat rövid leírása:
Foglalkoztatás jellege:
részmunkaidős (heti 8 óra)

A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, 2023. szeptember 1. napjától – 2028. szeptember 1. napjáig szól.
A munkavégzés helye: 3770 Sajószentpéter, Kossuth Lajos út 200.

Munkaköri feladatok:
- A Sajószentpéteri Gyógyító-Megelőző Intézmény intézményvezetői feladatainak ellátása.
- Az intézményvezető felelős az Alapító Okiratban előírt tevékenységek jogszabályban meghatározott követelmények szerinti ellátásáért, az intézmény szakmai működéséért, az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvényben, továbbá az egészségügyi alapellátásról szóló 2015. évi CXXIII. törvényben foglaltak betartásáért.
- Az intézmény egyéni felelősségű irányítása, tevékenységi körébe tartozó feladatok ellátása, szervezeti egységeinek vezetői irányítása.
- Felelős az intézmény működtetéséért és gazdálkodásáért.
- Képviseli az intézményt külső szervek előtt.
- Tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai működésének valamennyi területét. Gyakorolja a munkáltatói jogokat, ellátja az intézmény működtetését érintő jogszabályokban, a fenntartó döntéseiben a vezető részére előírt feladatokat.
- Kapcsolatot tart a társintézményekkel, helyi, területi és országos szakmai szervezetekkel, intézményekkel, támogatja az intézmény munkáját segítő testületek, szervezetek, közösségek tevékenységét.
- Részt vesz az önkormányzat egészségügyi feladatát képező ellátások tervezési, szervezési, működtetési, értékelési feladatainak ellátásában és az azokhoz kapcsolódó fenntartói döntések előkészítésében és végrehajtásában.

Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény (a továbbiakban: Eszjtv.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadóak.

Pályázati feltételek:
- (orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség, mely alól a gyógyintézetek vezetőjének és vezetőhelyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III. 28.) EüM rendelet (a továbbiakban: EüM rendelet) 1. § (2) bekezdése alapján – az 1. § (3) bekezdésében és a 7/B. §-ban foglaltak figyelembevételével – a fenntartó felmentést adhat,
- mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés, mely alól az EüM rendelet 2. § (2) bekezdése alapján – az 1. § (3) bekezdésében és a 4. §-ban foglaltak figyelembevételével – a fenntartó felmentést adhat,
- legalább 5 éves vezetői gyakorlat, mely alól az EüM rendelet 1. § (2) bekezdése alapján – az 1. § (3) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – a fenntartó felmentést adhat,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- a pályázó nem állhat kamarai kizárás, etikai vagy fegyelmi büntetés hatálya alatt, továbbá olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,
- magyarországi foglalkoztatásra jogszabályban foglalt feltételek alapján való jogosultság,
- vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.

Előnyt jelent:
- felsőfokú egészségügyi vagy közgazdasági végzettség,
- az egészségügyi és társadalombiztosítási rendszer működésének, finanszírozásának ismerete.

Elvárt kompetenciák:
- kiváló szintű szóbeli és írásbeli kommunikációs készség; szervezőkészség; együttműködő képesség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz,
- iskolai végzettsége(ke)t igazoló okirat(ok) egyszerű másolata,
- vezetői gyakorlat teljesítésének igazolása,
- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó vezetői program,
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet, továbbá annak igazolására, hogy a pályázó nem áll az Eszjtv. 2. § (4) és (5) bekezdése szerinti büntetőeljárás hatálya alatt és vele szemben nem állnak fenn kizáró okok, vagy igazolás annak megkéréséről,
- amennyiben a pályázó élni kíván az EüM rendelet 1. § (2) bekezdésében meghatározott felmentés lehetőségével, akkor a pályázónak a pályázati feltétel alóli felmentésre irányuló írásbeli kérelme. A felmentés iránti kérelemnek tartalmaznia kell a pályázó nyilatkozatát, hogy korábban az EüM rendelet 1. § (2) bekezdése szerinti felmentésben nem részesült,
- nyilatkozat, hogy az EüM rendelet 1. § (1) bekezdés b) pontja szerinti egészségügyi menedzseri szakképzettség hiányában azt az intézményvezetői megbízást követő 5 éven belül megszerzi,
- a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy nem áll cselekvőképességet részlegesen vagy teljesen korlátozó gondnokság alatt,
- írásbeli nyilatkozat, amennyiben a pályázó a pályázatának zárt ülés keretében történő tárgyalását kéri,
- nyilatkozat arról, hogy az elbírálásban résztvevők megismerhetik a pályázati anyagot,
- pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában szereplő személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához hozzájárul,
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy az Eszjtv. szerinti összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve a fennálló összeférhetetlenséget megbízása esetén megszünteti,
- nyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalására.

A megbízás betölthetőségének időpontja:
A megbízás legkorábban 2023. szeptember 1. napjától tölthető be.


Pályázathoz kapcsolodó anyag(ok): itt tölthető le (human_1437.zip)

 
   
| Belépés | Copyright